¡Liderazgo con alma! El Círculo de Talentos que está transformando a Antioquia desde lo humano
En el corazón de nuestras montañas, algo extraordinario está sucediendo. Comunidades Círculo de Talentos, la gran apuesta de Comfenalco Antioquia, cumple su tercer año de vida y los resultados son, sencillamente, inspiradores.
No se trata solo de números o de sentarse en una oficina a planear; se trata de inmersiones reales en el territorio. Desde el calor del Bajo Cauca hasta las montañas del Suroeste, más de 175 empresas ya se han sumado a esta red donde el liderazgo se entiende como una herramienta de transformación social.
Mucho más que una capacitación: Una aventura territorial
Imagínate esto: líderes de diferentes sectores dejando a un lado la competencia para sentarse a cocrear soluciones. En 2026, la estrategia ha recorrido casi toda Antioquia (Suroeste, Norte, Oriente, Occidente y Valle de Aburrá), y ahora se prepara para cerrar con broche de oro en la vibrante región de Urabá.
La metodología no solo mira hacia afuera, sino hacia adentro. Se basa en los Objetivos de Desarrollo Interior (ODI), un modelo global que nos recuerda que para transformar una empresa o un municipio, primero hay que fortalecer habilidades como la empatía, la escucha activa y la colaboración.
Inversión con propósito
Con una inversión proyectada de $560 millones para este 2026, Comfenalco Antioquia demuestra que apostarle al talento humano es lo mejor. No es una cifra al azar; es el motor para que 200 empresas logren implementar retos reales en sus comunidades.
Como bien dice Liliana Andrea Llano, líder de la BPO Empleo de Comfenalco, estos espacios permiten que las organizaciones se conecten desde la gestión de lo humano para generar un impacto que se siente en la calle, en el barrio y en la región.
Testimonios que conectan
No son solo teorías. Voces como la de Claudia Alejandra Corrales, de Cafear San Fernando, confirman que participar en estas inmersiones cambia el “chip”. Al potenciar el crecimiento personal, se logra que los equipos de trabajo sean más conscientes, responsables y, sobre todo, más humanos.
¿Qué sigue para el Círculo de Talentos?
La meta es clara: consolidar un ecosistema colaborativo que no muera cuando se apagan las luces del evento. Es una red viva, donde los líderes siguen conversando por WhatsApp, compartiendo soluciones y construyendo esa Antioquia sostenible que todos soñamos.
¡El viaje continúa y el talento no tiene límites!
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