Gobernador de Antioquia llama a un debate técnico sobre el salario mínimo 2026 y advierte impacto fiscal para el departamento

El gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón Cardona, hizo un llamado a elevar el nivel del debate nacional en torno al salario mínimo para 2026, señalando que la discusión debe centrarse en la calidad del empleo, la formalización laboral y la sostenibilidad económica, más allá del incremento nominal del ingreso.

El pronunciamiento se produjo tras la decisión del Consejo de Estado de suspender provisionalmente los efectos del decreto presidencial que fijaba el aumento del salario mínimo para el próximo año.

El mandatario fue enfático en afirmar que mejorar los ingresos de los trabajadores es un propósito legítimo y necesario. Sin embargo, advirtió que cualquier determinación en materia salarial debe estar respaldada por análisis técnicos rigurosos que evalúen sus efectos sobre el empleo, la inflación, la productividad y las finanzas públicas.

“El país necesita una discusión responsable y con fundamentos técnicos. Más de la mitad de los trabajadores gana menos de un salario mínimo y enfrenta condiciones de informalidad. Si no abordamos ese problema estructural, el debate quedará incompleto”, señaló el gobernador.

Impacto estimado para Antioquia

De acuerdo con las proyecciones de la administración departamental, el aumento establecido mediante decreto podría representar un impacto fiscal cercano a 700.000 millones de pesos para Antioquia.

Este escenario implicaría ajustes en el alcance de proyectos estratégicos ya contratados y en programas sociales previstos para 2026, entre ellos:

Intervención y pavimentación de vías terciarias en distintas subregiones, incluyendo Urabá.
Ejecución de proyectos de infraestructura priorizados en el plan de desarrollo.
Programas de vivienda dirigidos a cerca de 12.000 familias antioqueñas.

La Gobernación reiteró que la estabilidad financiera del departamento es condición esencial para garantizar inversiones sostenibles y continuidad en las obras públicas.

Calidad del empleo como eje estructural

El gobernador sostuvo que el verdadero desafío del país es avanzar hacia un mercado laboral más formal, productivo y competitivo. En ese sentido, enfatizó que las decisiones en materia salarial deben contribuir a fortalecer el tejido empresarial, proteger el empleo formal y promover crecimiento económico sostenible.

Finalmente, reiteró que la discusión no debe convertirse en un pulso político, sino en un ejercicio técnico orientado a generar bienestar real y de largo plazo para los trabajadores y las regiones.