¡Laika lanza más de 1.000 vacantes en Colombia! 300 serán para Antioquia

Laika, la compañía líder en servicios y productos para mascotas, ha anunciado la apertura de más de 1.000 vacantes laborales en Colombia durante 2025. En el marco de su séptimo aniversario, la empresa ha revelado un ambicioso plan de expansión que incluye la inauguración de 100 tiendas físicas en los próximos tres años, consolidando así su presencia en el país y fortaleciendo su compromiso con el empleo formal.

De estas nuevas oportunidades de empleo, 300 estarán destinadas exclusivamente a Antioquia, una región clave para el crecimiento de la compañía. Medellín, que fue la segunda ciudad en Colombia en recibir una tienda Laika, ha demostrado un gran potencial, con más de 25.000 membresías activas y un crecimiento del 20% en el último año. La primera tienda física en Antioquia se abrió en 2024 en Llanogrande, Rionegro, marcando el inicio de una sólida estrategia regional que contempla que el 10% de las nuevas tiendas se ubiquen en este departamento.

Actualmente, Laika genera alrededor de 700 empleos directos entre Colombia y Chile, y con esta nueva iniciativa espera contribuir significativamente al desarrollo económico nacional y regional. La empresa también está comprometida con la inclusión laboral y ya inició un proceso de contratación para personas con discapacidad, ex privados de la libertad y personas con condiciones especiales que dificultan su acceso a un trabajo digno.

Las vacantes disponibles incluyen asistentes de ventas, supervisores, store managers y personal administrativo, entre otros. Todos los puestos ofrecerán contratos indefinidos, con todas las prestaciones de ley, salarios competitivos y una serie de beneficios adicionales. Entre ellos se destacan días remunerados por cumpleaños, mudanza, graduación, luto por pérdida de mascotas, pólizas de vida, planes de formación continua y más.

Según cifras recientes del DANE, la tasa de desempleo en Colombia alcanzó el 10,3% en febrero de 2025, una de las más bajas en los últimos ocho años. En Medellín y el Valle de Aburrá, la cifra fue de 7,3%. Sin embargo, el mismo informe advierte que gran parte del empleo generado sigue siendo informal. En este contexto, la apuesta de Laika por generar empleo formal se convierte en una respuesta efectiva y necesaria para enfrentar este desafío estructural del mercado laboral.

Liliana Álvarez, gerente de Bienestar de Laika, afirma que la empresa mantiene el espíritu emprendedor y valora profundamente el talento local. “Creemos en Colombia y por supuesto en Antioquia. Estamos convencidos de que nuestro crecimiento seguirá de la mano con quienes hacen parte de esta familia. Por eso es tan importante para nosotros garantizar empleos dignos y sostenibles”, señaló.

Incluso el personal de domicilios, pieza clave del modelo de negocio de Laika, es contratado directamente por la empresa, lo cual refuerza su compromiso con el trabajo formal. “Ellos son nuestro motor, los encargados de llevar nuestros productos a los petlovers y merecen tener un trabajo digno”, añade Álvarez.

Quienes estén interesados en hacer parte de este proceso de expansión pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico seleccion@laika.com.co, o aplicar a través de la plataforma de Computrabajo y LinkedIn, donde encontrarán la descripción completa de los cargos, requisitos y beneficios.

Con este paso, Laika no solo reafirma su liderazgo en el mercado de productos para mascotas, sino que también se consolida como una empresa socialmente responsable que apuesta por el desarrollo del país, la inclusión y el empleo digno.